Кабинетная планировка, традиционно преобладавшая в российских офисах, остается актуальным решением для компаний, ценящих конфиденциальность и индивидуальный подход к организации рабочего процесса. Здесь каждый отдел или даже отдельный сотрудник имеет свой кабинет. Это особенно актуально, когда речь идет о дизайне рабочего кабинета для руководителей или специалистов, требующих повышенной концентрации.
К плюсам кабинетной системы можно отнести:
- тишина и возможность сосредоточиться;
- приватность для конфиденциальных разговоров и встреч;
- персонализация рабочего пространства;
- снижение риска заболеваний.
Но при этом такая планировка может создавать ощущение изолированности. Она требует больше площади и увеличивает расходы на обустройство. Иногда создает ощущение иерархии, что не всегда полезно для корпоративной культуры.